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一个车间可以同时实行两种考勤制度吗?(计件、计时)
电子厂生产车间管理制度主旨：车间生产管理制度目的：规范车间日常行为规则适用部门：生产部全体员工内容：第一条全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），着装厂服整洁，不得穿无袖的衣服和处于大腿膝盖以上的短裙，不得批头散发，不得穿拖鞋进入车间。
制造业工厂，一般有2种情况，一种是计件的工厂，另一种是计时的工厂，当然，也有计时计件混合的工厂。全易通告诉大家，不同类型的制造业工厂，目前都是采用指纹考勤机，或人脸考勤机对员工进行考勤，但计算考勤和工资的方式不一定一样。
做一个考勤表，分出小时的和计件的就行。我可以做，但不知道怎么传给你。
法律分析：实行计时工资制的单位，应付职工的计时工资是根据工资标准、考勤记录和有关制度计算的。具体计算过程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
计件制也有考勤制度的。否则来去自由，那还成什么企业。
车间管理制度有哪些
车间保持四壁门窗洁净电子车间管理制度规范，地板和天花板清洁无污垢。生产过程中关闭门窗。器具生产前后保持整洁。刀具、水池、工作台保持清洁电子车间管理制度规范，无铁锈、污垢。严禁存放有毒有害物质及生产无关物品。严禁吸烟、进食或随地吐痰。人员管理 患五大病症者应脱离岗位，待痊愈后可上岗。严禁闲杂人员入内。
生产现场管理规章制度详述如下电子车间管理制度规范：定置管理 工件按类别和区域有序放置，利用工位器具合理利用空间。 坚持快速流转，勤于检查，及时转序，保持现场整洁，确保产品外观完好。 严格单物相符，工序小票与工件数量相符，手续齐全，处理不合格品有记录且标识明显。
车间需要的制度包括：安全生产制度、质量管理制容度、生产流程管理制度、员工行为规范和考核奖惩制度。安全生产制度 安全生产是车间管理的首要任务。车间必须制定严格的安全生产制度，包括安全操作规程、设备安全使用规范、员工安全培训机制等。
早会制度 1．员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。2．员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
车间管理制度及流程篇1 目的： 为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保车间正常运作，特制定本管理制度。 适用范围：本公司所有生产车间。 明细： 员工应严格遵守《员工手则》准时上下班，上班期间需穿厂服，厂服整洁。 工作期间不得随意离开工作岗位。
电器车间管理规章制度
1、第五条 按时上下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工，有事要请假。上下班须排队依次打卡，严禁代打卡、无上班、加班打卡，违者依考勤制度处理。
2、车间是企业内部的一级生产管理组织，在企业管理中的作用是承上启下，组织落实、过程监控、信息反馈、完成任务和现场改善。在当今市场竞争全球化过程中，“快鱼吃慢鱼”已成为事实，因此，车间管理作用日益突出，强化车间管理，提高车间主任素质，是每个企业当务之急。 没有好的车间管理，就不可能有好的企业管理和现场管理。
3、车间安全生产规章制度范文：现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。
4、第一条，设备和仪器不得超负荷或带病运行，需正确使用并定期检修，老旧设备需有计划更新。
5、所有电器开关、插座设备规范、无缺损，开关箱完好。 车间配电柜旁禁止放半成品或成品。配电柜里面要清洁无杂物。生产安全事故上报管理制度 发生工伤事故后，受伤者或最先发现的人员，必须立即报告车间主任等有关领导。 发生工伤事故后，首先要组织抢救伤员，防止事故发展和扩大。
生产车间的工作管理规章制度
1、车间人员管理制度（1）第一条 生产纪律 遵守企业考勤制度。生产过程中严格按产品配方生产电子车间管理制度规范，勤俭节约电子车间管理制度规范，避免浪费。爱惜生产设备、原材料和包装材料，严禁破坏。服从生产主管安排，按时完成任务，确保质量。保持工作服清洁整齐，按照要求着装。严禁无故离岗，如有事需请假。
2、生产车间管理制度(一) 第一章：总则 为保证各项生产正常运作，确保生产秩序，持续营造良好电子车间管理制度规范的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际状况特制订本制度。 第一条： 第二条：本规定适用于本公司仪表车间、红冲车间、数控车间、抛光车间和组装车间全体员工。
3、第十七条：员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。违反规定将按《行政管理制度》处理。第十八条：在工作时间内，员工应服从管理人员的工作安排，正确使用发放的仪器、设备，不得擅自使用非自己岗位的机械设备、检测工具。
4、员工请休假严格遵照《金红门工贸公司行政管理制度》执行。 针车间车工、小烫、手工包括所有员工工必须服从部门主管、生产车 间主任、班组长、质检等管理人员的管理、指挥和监督，不得无故任意违抗或敌意报复，违者视其情节轻重处以50元-200元的罚款。
